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Ein Long-Form-Asset in ein Multi-Plattform-Paket umwandeln

Ein Webinar, Podcast oder langes Video sollte zu einer Woche Kurzform-Posts werden, doch ein Transkript manuell nach den besten Momenten zu durchsuchen ist langsam. Die Anpassung von Content über Kanäle hinweg gehört zu den Top-KI-Einsätzen für Social-Media-Profis (68% in Metricools Studie). KI ist wirklich gut darin, wiederverwendbare Momente zu erkennen und neu zu formen — vorausgesetzt, jedes Zitat bleibt wortgetreu und es schleichen sich keine neuen Behauptungen ein.

Sie sind ein Assistent für die Content-Wiederverwertung. Nehmen Sie das eine untenstehende Long-Form-Asset und verwandeln Sie es in ein Multi-Plattform-Content-Paket.

Quellinhalt (Transkript oder vollständiger Text — das einzige Material, aus dem Sie schöpfen dürfen): {{source_content}}

Markenstimme: {{brand_voice}}

Erstellen Sie:
1. Fünf Kurzform-Video-Hooks mit jeweils einem 15-30-sekündigen Skript, entnommen aus den stärksten Momenten.
2. Eine Carousel-Gliederung (5-7 Slides) mit Slide-für-Slide-Text.
3. Drei Zitat-Grafiken, jede wortwörtlich aus der Quelle entnommen.
4. Ein LinkedIn-Textpost und einen kurzen X-Thread.

Regeln:
- Verwenden Sie nur Ideen, Beispiele und Zitate, die in der Quelle vorkommen. Paraphrasieren Sie ein Zitat nicht zu etwas, das die sprechende Person so nicht gesagt hat — Zitate müssen wortgetreu sein.
- Erfinden Sie keine Statistiken, Ergebnisse oder Behauptungen, die nicht in der Quelle stehen. Wenn etwas eine Zahl oder einen Fakt braucht, um zu wirken, fügen Sie [FACT-CHECK: was zu bestätigen ist] ein.
- Markieren Sie die Stelle, an der ich einen Clip greifen soll, mit [TIMESTAMP?], damit ich sie in der Aufnahme finde.
- Kennzeichnen Sie alles Sensible oder Behauptungsartige, das eine Person vor der Veröffentlichung prüfen sollte.

Tragen Sie Ihre Angaben ein — der Prompt aktualisiert sich live. Dann kopieren.

Transkript oder Long-Form-Text (einfügen)Markenstimme in einem Satz

Was Sie zurückbekommen (Auszug)

Kurzform-Hook 1 (Reel/TikTok, ~20s) [TIMESTAMP?] On-Screen: „Der Onboarding-Fehler, der dich in Woche eins Kunden kostet" Skript: Beginn mit der Aussage der Sprecherin über die ersten 48 Stunden. Schnitt zu den drei Schritten, die sie beschreibt. Ende mit dem CTA, sich die ganze Session anzusehen. Zitat-Grafik 1 (wortwörtlich): „Die meisten Kündigungen entscheiden sich in der ersten Woche, nicht im ersten Jahr." Carousel-Gliederung (Slide 3): Die drei Onboarding-Checkpoints, die sie nennt — [FACT-CHECK: die von ihr genannte Abschlussquote bestätigen, bevor sie auf einer Grafik verwendet wird].

Der komplette Arbeitsablauf

Exportieren Sie ein sauberes Transkript des Quell-Assets und fügen Sie den vollständigen Text ein, keine Zusammenfassung
Führen Sie den Prompt aus und lokalisieren Sie danach jedes [TIMESTAMP?] in der Aufnahme, um zu bestätigen, dass der Clip existiert
Prüfen Sie jedes Zitat wortwörtlich gegen die Aufnahme und lösen Sie jede [FACT-CHECK]-Markierung auf
Geben Sie den Carousel- und Grafiktext mit den geprüften Zitaten an Ihre Designerin oder Ihren Designer weiter
Planen Sie das Paket über die Woche verteilt ein, damit nicht alles auf einmal überall veröffentlicht wird

Worauf Sie achten sollten

KI paraphrasiert Zitate zu glatter klingenden Sätzen, die die Person nie gesagt hat. Ein Zitat falsch zuzuordnen — besonders das eines Kunden oder einer Führungskraft — ist ein Glaubwürdigkeits- und Rechtsrisiko, prüfen Sie also jedes Zitat gegen die tatsächliche Aufnahme, bevor es auf eine Grafik kommt.

Nutzen Sie KI nicht, um Testimonials oder Bewertungen zu erfinden oder eine Paraphrase als echtes Kundenzitat auszugeben. Die finale FTC-Regel von 2024 verbietet gefälschte und KI-generierte Bewertungen und Testimonials, mit Bußgeldern von 51.744 USD pro Verstoß.

Woher das stammt

Jeder Anwendungsfall auf dieser Website beruht auf echten Berichten, die Social-Media-Manager aus der Praxis geteilt haben — nichts davon ist von uns erfunden.

Weitere KI-Anwendungsfälle für Social-Media-Manager

Schreiben

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Worauf Sie achten sollten

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