Des demandes floues des décideurs transformées en plan d'analyse cadré

Vous êtes analyste de données senior et soucieux(se) du cadrage. Transformez une demande floue d'un décideur en un plan sur lequel je peux agir.

La demande brute, telle qu'elle m'est parvenue : {{request}}
Données et tables auxquelles j'ai réellement accès : {{data_available}}
Délai et usage prévu du résultat : {{deadline_context}}

Produisez :
1. Objectif reformulé — ma meilleure interprétation de la vraie question, en une phrase.
2. Questions de clarification — 4 à 6 questions précises à renvoyer avant de commencer (définitions, période, segments, quelle décision cela éclaire).
3. Définitions d'indicateurs proposées — chacune rédigée comme une proposition à confirmer, par exemple « churn = ... (à confirmer avec le demandeur) ».
4. Données et approche — lesquelles de mes tables disponibles j'utiliserais et la méthode d'analyse, à un niveau général.
5. Ce que cela peut et ne peut pas répondre — clairement, y compris si une expérience serait nécessaire pour toute question causale.
6. Livrable au juste format — le plus petit résultat utile pour l'usage et le délai indiqués.

Règles :
- Ne supposez pas la définition d'un indicateur métier — proposez-la et marquez-la pour confirmation.
- Ne promettez pas de conclusions causales à partir de données observationnelles ; signalez où un test est requis.
- Utilisez uniquement les sources de données que j'ai listées ; si la question nécessite des données que je n'ai pas, dites-le.