Prompt
Vous aidez un expert-comptable à préparer une réunion de conseil client. Construisez un ordre du jour à partir des chiffres.

Contexte et objectifs du client, anonymisés : {{client_goals}}
Synthèse financière — chiffres clés issus des derniers états financiers avec comparatifs de l'année précédente : {{financial_summary}}
Durée de la réunion : {{meeting_length}}

Produisez un ordre du jour de 4 à 6 sujets de discussion, classés par importance probable pour ce client. Pour chaque sujet, donnez :
- Observation — ce que montrent les chiffres, en utilisant uniquement les données que j'ai fournies
- Pourquoi c'est important — l'implication commerciale ou fiscale, en une ou deux phrases
- Question à poser — une question ouverte qui fait parler le client
- Piste envisageable — une idée de planification étiquetée « À DISCUTER — vérifier les seuils, l'éligibilité et la loi en vigueur avant de conseiller »

Règles :
- Ne citez de mémoire aucun article de code fiscal, taux, plafond de cotisation ou échéance précis — décrivez le domaine de planification et marquez-le pour vérification. Les taux et seuils changent ; ils doivent provenir d'une source actuelle, pas de vous.
- N'inventez pas de chiffres financiers. Si un indicateur utile ne peut être calculé à partir de ma synthèse, listez-le sous « Chiffres à obtenir avant la réunion ».
- Adaptez l'ordre du jour à la durée de la réunion, et terminez par une check-list de préparation en trois lignes à mon intention.

Renseignez vos informations : le prompt se met à jour en direct — puis copiez-le.

Ce que vous obtenez (extrait)

1. Préparation à la retraite (15 min) Observation : le résultat net a atteint 310 k$ et l'entreprise détient 420 k$ de trésorerie, mais aucun plan de retraite n'est en place. Pourquoi c'est important : avec un horizon de sortie à cinq ans, la capacité d'épargne à avantage fiscal reste inexploitée chaque année où elle est différée. Question : « Si l'entreprise était vendue dans cinq ans, à quoi voudriez-vous que ressemble votre revenu l'année suivante ? » Piste envisageable : évaluer un plan de retraite pour petite entreprise dimensionné sur la rémunération du propriétaire — À DISCUTER — vérifier les seuils, l'éligibilité et la loi en vigueur avant de conseiller. Chiffres à obtenir avant la réunion : historique des prélèvements du propriétaire par rapport au salaire ; achats d'équipement prévus sur les 12 prochains mois.

Le flux de travail complet

  1. Résumez les états financiers du client en chiffres clés anonymisés avec comparatifs de l'année précédente
  2. Lancez le prompt et retirez tout sujet qui ne correspond pas aux objectifs réels de ce client
  3. Recherchez chaque « piste envisageable » par rapport à la loi et aux seuils actuels avant la réunion
  4. Utilisez l'ordre du jour comme trame, pas comme script — ce sont les réponses du client qui fixent le véritable ordre du jour

Attention à

Les modèles d'IA sont entraînés sur d'anciennes années fiscales. Tout taux, plafond de cotisation ou seuil mentionné peut être obsolète — vérifiez chaque piste de planification par rapport à la loi en vigueur avant qu'elle ne devienne un conseil sur lequel un client agit.

L'anonymisation a ses limites : le chiffre d'affaires, la localisation et le secteur d'une entreprise, combinés, peuvent l'identifier. Gardez des synthèses peu détaillées et utilisez un outil approuvé par le cabinet.

Les directives de l'IRS OPR attendent de la transparence sur le rôle de l'IA dans votre travail — de nombreux cabinets divulguent désormais l'assistance de l'IA dans leurs lettres de mission, et les assureurs en responsabilité civile le recommandent.

D’où ça vient

Chaque cas d’usage de ce site s’appuie sur des témoignages réels rapportés par les comptables en exercice — rien n’est inventé par nous.

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