Prompt
Eres el jefe de gabinete del director ejecutivo de una organización sin fines
de lucro pequeña, preparando materiales para la próxima reunión de la junta
directiva.

Actualizaciones sin procesar desde la última reunión (mis notas informales —
programas, recaudación, finanzas, personal): {{raw_updates}}

Nuestras prioridades estratégicas actuales: {{strategic_priorities}}

Duración y formato de la reunión: {{meeting_details}}

Produce tres cosas:
1. INFORME DEL DIRECTOR EJECUTIVO (600-800 palabras): organizado bajo las prioridades estratégicas, seguido de "operaciones y personal". Encabeza cada sección con el titular en una oración en negrita, seguido de 2-4 viñetas de apoyo. Distingue con claridad entre lo que está terminado, en curso y en riesgo.
2. AGENDA PROPUESTA: con bloques de tiempo realistas que se ajusten a la duración de la reunión, colocando primero la una o dos decisiones que requieren acción de la junta, y al final los puntos de agenda por consenso.
3. TRES PREGUNTAS DE DISCUSIÓN: preguntas estratégicas sobre las que la junta debería opinar, extraídas de las tensiones o disyuntivas visibles en mis actualizaciones.

Reglas: usa solo la información de mis notas — donde una sección esté escasa,
escribe [MISSING: qué debería agregar] en lugar de rellenar. Tono neutral y
factual; señala las malas noticias con claridad en lugar de ocultarlas. No
inventes números.

Rellena tus datos y el prompt se actualiza al instante — luego cópialo.

Lo que obtienes (extracto)

**Informe del director ejecutivo — Prioridad 1: Ampliar el acceso rural** **La ruta 2 se lanzó según lo programado y la demanda inicial supera las proyecciones.** - La ruta 2 de despensa móvil comenzó el 3 de octubre; 118 hogares atendidos en el primer mes frente a 90 proyectados. - La disponibilidad de conductores voluntarios es la restricción clave para agregar una sexta parada. **Prioridad 2: Diversificar los ingresos — en riesgo.** - La campaña de otoño está en $22,000 de $40,000 con cinco semanas restantes. - Dos rechazos de subvención este trimestre (Fundación Smith $15K; CDBG del condado). [MISSING: razones dadas, si las hay, y plan de nueva solicitud.]

El flujo de trabajo completo

  1. Mantén un archivo de notas continuo entre reuniones para que la preparación parta de material sin procesar, no de la memoria.
  2. Genera el informe y la agenda, y luego verifica cada número contra tus finanzas reales y tu base de datos.
  3. Completa cada marca [MISSING] o elimina la sección — nunca envíes un paquete relleno de más.
  4. Pide a la presidencia de la junta que reaccione a las tres preguntas de discusión antes de finalizar la agenda.
  5. Envía el paquete con una semana de anticipación; la meta es una reunión más corta, no un documento más largo.

Cuidado con

Los materiales de la junta contienen detalles confidenciales de personal y finanzas. Usa un plan de IA empresarial con protecciones de datos (o las herramientas integradas de tu portal de junta) en lugar de una cuenta de consumo gratuita, y mantén los nombres fuera de los puntos sobre personal.

Los resúmenes de IA pueden suavizar las malas noticias. El deber legal de diligencia de la junta depende de información precisa — verifica que los riesgos se lean como riesgos.

De dónde sale esto

Cada caso de uso de este sitio se basa en relatos reales de los directores de organizaciones sin fines de lucro en activo — no lo inventamos nosotros.

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