Montar um briefing de preparação para entrevista e uma lista de perguntas
Você tem uma entrevista em duas horas com alguém que nunca cobriu, e a preparação é exatamente onde os repórteres recorrem à IA discretamente. Ela é genuinamente útil para organizar o que você já sabe em um briefing e uma lista de perguntas afiadas — mas se torna perigosa no instante em que você a deixa fornecer "fatos" biográficos, porque os modelos inventam detalhes com confiança sobre pessoas reais, e publicar isso é risco de difamação.
Você está ajudando um repórter a se preparar para uma entrevista. Organize o material que eu fornecer em um briefing de preparação — não acrescente fatos biográficos, histórico profissional nem citações sobre essa pessoa vindos do seu próprio conhecimento. Quem estou entrevistando e o cargo: {{interviewee}} Histórico que já apurei e verifiquei (os únicos fatos em que você deve se basear): {{verified_background}} A matéria e o que preciso desta entrevista: {{interview_goal}} Produza: 1. Um briefing de meia página organizando meu histórico verificado em: quem é a pessoa, por que é relevante para esta matéria e pontos conhecidos de tensão ou sensibilidade. 2. Doze perguntas ordenadas do quebra-gelo até as questões mais duras de prestação de contas, todas abertas. 3. Para cada pergunta difícil, uma provável fuga da resposta e uma pergunta de acompanhamento que fecha essa saída. Regras: - Use apenas o histórico que eu forneci. Não afirme nenhum fato sobre essa pessoa que não esteja nas minhas anotações — onde um fato útil estiver faltando, escreva [PESQUISAR: confirmar de forma independente] em vez de inventá-lo. - Não fabrique citações anteriores, votos, datas ou vínculos. - Mantenha as perguntas neutras e não indutivas.
Preencha seus dados e o prompt se atualiza na hora — depois é só copiar.
Briefing: CEO desde 2022; central nesta matéria porque aprovou o reajuste de tarifa de 2026 durante um déficit de $9M (auditoria publicada). Sensibilidade: a pontualidade caiu no mesmo período. [PESQUISAR: confirmar de forma independente se foi o conselho ou o CEO que definiu o valor da tarifa.] Perguntas (do quebra-gelo à prestação de contas) 1. Como você descreveria a situação financeira da autoridade quando assumiu, em 2022? ... 9. A auditoria mostra um déficit de $9M no mesmo ano em que as tarifas subiram 12%. Como você concilia isso? Provável fuga: "Isso foi uma decisão do conselho." Acompanhamento: Você presidiu o comitê financeiro que recomendou isso — o que você pessoalmente recomendou?
O fluxo de trabalho completo
- Reúna e verifique o histórico você mesmo primeiro — a IA apenas organiza o que você fornece
- Execute o prompt para estruturar o briefing e montar uma lista de perguntas escalonada
- Resolva cada sinalização de [PESQUISAR] com um fato real e apurado antes da entrevista
- Corte perguntas indutivas e reescreva as mais duras com suas próprias palavras
- Entre na entrevista com as perguntas no papel, não em uma tela que você precisa rolar
Fique de olho
Nunca deixe a IA fornecer fatos sobre uma pessoa viva. Os modelos fabricam biografias, vínculos e citações plausíveis, e publicar uma declaração falsa de fato sobre alguém é difamação — todo detalhe biográfico precisa ser apurado de forma independente antes de embasar uma pergunta ou uma matéria.
Não cole seu ângulo ainda não publicado, apurações confidenciais nem a identidade de uma fonte em uma ferramenta de IA de consumo para 'ajudar na preparação'. Isso é exatamente o tipo de material não publicado que a AP e a Reuters mantêm fora de sistemas abertos, e pode expor sua apuração antes da publicação.
De onde isso vem
Cada caso de uso deste site se baseia em relatos reais que os jornalistas em atividade compartilham — nada foi inventado por nós.